Pour faciliter les démarches des employeurs, la Déclaration unique d'embauche (DUE) permet de remplir les sept formalités obligatoires suivantes :

- La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) pour tout employeur qui envisage de recruter un salarié
- La déclaration de première embauche dans un établissement
- La demande d’immatriculation du salarié au régime général de la Sécurité sociale
- La demande d’affiliation au régime d’assurance chômage
- La demande d’adhésion à un service de médecine du travail
- La déclaration d’embauche du salarié auprès du service de médecine du travail en vue de la visite médicale obligatoire
- La liste des salariés embauchés pour le préétablissement de la déclaration annuelle de données sociales (DADS) sur support papier.

Vous pouvez effectuer votre DUE sur le site www.due.fr.