Agirc. Association générale des institutions de retraite des cadres. C’est l’organisme de tutelle des institutions de retraite complémentaire des cadres du secteur privé.
Arrco. Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés. C’est l’organisme de tutelle des institutions de retraite complémentaire de tous les salariés.
Assuré. Personne garantie au titre d'un contrat de prévoyance ou de santé complémentaire.
Base de remboursement (BR). Assiette servant de calcul aux prestations en nature de la Sécurité sociale.
Bénéficiaire. Ce terme désigne les personnes pouvant bénéficier des prestations de santé ou de prévoyance au titre d’une autre personne, dite l’assurée.
Capitalisation. Technique permettant au salarié de se constituer un avantage de retraite. Les cotisations versées sont investies en placements financiers qui seront liquidés au moment de la retraite pour payer la pension, soit en rente, soit en capital. La pension dépend donc à la fois du montant épargné et de la performance des placements choisis.
La retraite par capitalisation s'opère également dans un cadre collectif, celui de l’épargne-retraite ou retraite dite surcomplémentaire. Plusieurs dispositifs sont accessibles aux entreprises : régime à cotisations définies ou art. 83, régime à prestations définies ou art. 39, plans d’épargne entreprises à long terme tels que définis lors de l’adoption de la loi portant réforme des retraites en 2003.
CMU. Couverture maladie universelle. Depuis le 1er janvier 2000, elle vise à garantir aux plus démunis
l’accès effectif à l’assurance maladie de base et à leur assurer une protection complémentaire.
Contrat collectif. Contrat souscrit par une entreprise de façon à couvrir une catégorie ou l’ensemble des salariés. Les cotisations des contrats collectifs sont partagées entre l’employeur et les salariés. En contrepartie, entreprises et salariés bénéficient d’avantages fiscaux et sociaux.