La mise en place du contrat collectif

L'adhésion de votre entreprise

  • Contrat sur mesure

Notre service technique établit un contrat reprenant l'ensemble des garanties souscrites par votre entreprise. Dans ce document figurent les conditions générales du contrat et les conditions particulières intégrant la date d'effet à partir de laquelle votre entreprise bénéficie des garanties, ainsi que les modalités de versement des prestations.   

  • Contrat Plurélis

Vous avez rempli un bulletin d'adhésion et reçu des conditions générales. Nos services vous adresseront un courrier de confirmation reprenant les principales modalités de votre contrat. 

Les membres du personnel en arrêt de travail à la date de prise d'effet de l'adhésion doivent être déclarés afin d'appliquer les modalités particulières de garanties et de cotisations définies dans le cadre de la négociation de la reprise du passif.


L'affiliation de vos salariés

L'entreprise a l'obligation d'affilier tous ses salariés. Dans le cas contraire, elle ne peut bénéficier des avantages fiscaux liés à la mise en place du contrat collectif. 
Chaque salarié remplit donc une déclaration d'affiliation relative à son identité, sa situation familiale, la composition de sa famille ainsi que sa catégorie d'emploi. Il remplit également sa désignation de bénéficiaire du capital décès.

En savoir plus sur l'affiliation des salariés

Comprendre les dispositions de la Loi Fillon