Outre l'avantage de placements intéressants, l'épargne d'entreprise entraîne des avantages fiscaux pour les salariés. Ils sont récapitulés ci-dessous.
Dispositif
Avantages sociaux
Avantages fiscaux
Participation
Exonération de charges sociales, hors CSG-CRDS (après abattement de 3%).
Exonération d’impôt sur le revenu si les sommes sont bloquées 5 ans.
Intéressement
Exonération d’impôt sur le revenu si placé dans un plan d’épargne entreprise.
PEE – PEI - PERCO
Sortie en capital : les plus-values supportent la CSG, la CRDS et le prélèvement social, soit 10% de la plus-value totale. L’abondement est exonéré de cotisations sociales, dans certaines limites, sauf CSG et CRDS (après abattement de 3%).
L’intéressement versé sur le PEE est exonéré d’impôt sur le revenu.L’abondement est exonéré d’impôt sur le revenu dans certaines limites.
Spécificités du PERCO
Les revenus et plus-values sont assujetties à la CSG et CRDS.
Exonération d'impôt en cas de sortie en capital.
En cas de sortie en rente viagère (en cas de départ à la retraite entre 60 et 69 ans), imposition sous le régime des rentes viagères constituées à titre onéreux, limitée à 40% du montant des rentes.
Accès direct Accueil Comprendre la protection sociale : retraite Comprendre la protection sociale : prévoyance Comprendre la protection sociale : santé Comprendre la protection sociale : epargne Vous êtes adhérent : particulier actif Vous êtes adhérent : particulier senior Vous êtes adhérent : entreprise Découvrez notre offre : l'offre particulier Découvrez notre offre : l'offre entreprise Le groupe : apri en un clic Le groupe : les organismes du groupe Le groupe : repères en chiffres Le groupe : nos clients Activités sociales Résidences de vacances Assurance internationale Vous créez votre entreprise Copyright Groupe APRI 2007 Tous droits de reproduction réservés Mentions légales