Groupe Apri - Santé Prévoyance Retraite

L'invalidité

Suite à un accident ou à une maladie, si la capacité de travail d'un salarié est réduite d'au moins deux tiers, il peut être déclaré invalide par la Sécurité sociale. 

Ce que propose le régime de base

 Versement d'une pension calculée sur la base des 10 meilleures années, en fonction de la catégorie d'invalidité. Cette pension est versée aussi longtemps que le salarié n'a pas recouvré ses capacités de travail. Au-delà de 60 ans, la pension d'invalidité est relayée par une pension de vieillesse.

Le complément des organismes de prévoyance

Versement d'une rente fixe ou au prorata du dernier salaire permettant de compenser partiellement ou totalement la perte de salaire. Cette rente ne peut dépasser le montant du dernier salaire. Elle est revalorisée afin de maintenir le pouvoir d'achat de l'assuré.


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